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제13조~16조

  1. 제13조 (위원회의 구성 및 운영)
    1. 도지사는 헌장의합리적인 제정·개정 및 운영을 위하여 심의위원회(이하 "위원회"라 한다)를 두되 그 구성과 기능은 전라남도 도정조정위원회가 대행한다.
    2. 위원회는 다음 사항을 심의하여 헌장기관의 장으로 하여금 그 결과에 대한조치를 취하 도록 권고한다.
      1. 헌장의 제정 및 개정에 관한 사항
      2. 헌장의 시행결과에 대한 평가 및 발전방안 제시
      3. 행정서비스 관련 우수부서 및 공무원의 선정
      4. 기타 헌장의 운영 및 관리에 관한 사항
  2. 제14조 (분과위원회 설치 및 운영)
    1. 헌장기관의 장은 헌장 제·개정 과정에 있어서 자문을 구하고 제·개정을 원활 히 하기 위해 부서별 또는 업무분야별로 전라남도 도정조정위원회 조례 제7조의 규정에 의한 분과위원회(이하 "분과위원회"라 한다)를 둔다.
    2. 분과위원회는 분과위원장을 포함한 헌장 제·개정분야의 전문가 3~5인으로 구성·운영한다.
    3. 분과위원장은 헌장을 제·개정하는 부서의 실국장이 되며, 간사는 헌장제·개정부서의 실과장이된다.
    4. 분과위원회에서는 위원회의 심의에 앞서 사전검토를 필요로 하는 사 항 등을 심의한다.
    5. 분과위원회의 간사는 제13조의 위원회 개최시에는 반드시 참석하여 위원들의 질의사항에 대하여 성실히 답변하여야 한다.
  3. 제15조 (수당과 여비)
  4. 도지사는 제13조 및 제14조의 규정에 의한 위원회의 위원에게 예산의 범위안에서 전라남도각종위원회실비변상조례가 정하는 바에 따라 수당과 여비를 지급할 수 있다.

  5. 제16조 (시행결과 평가 및 환류)
    1. 도지사는 필요한 경우 각급 헌장기관의 헌장 운영실태를 분석·평가할 수 있다.
    2. 제1항에 의한 헌장시행결과 분석·평가에는 다음 각호의 사항이 반영 되어야 한다.
      1. 고객만족도 조사결과
      2. 다음연도 헌장에 반영·개선할 사항에 대한 의견제시
      3. 우수부서 및 공무원의 선정
    3. 도지사는 제2항의 규정에 의한 분석·평가 결과 개선해야될 사항에 대 해서는 당해 헌장기관의 장에게 통보하여 개선토록 해야 한다.

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